岗位职责:
1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;
2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。
3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。
4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;
5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。
6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。
7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。
8、配合学校及其他部门工作的展开。
岗位要求:
1、应届毕业生:本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专,师范类、有教师资格证优先。
2、非应届毕业生:有部分同行或公立校教学经验,一定的文学素养,热爱语文/数学/英语。
3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。